社保个人费率下调本月起社保缴费变了

海南省多地下调社保费率：从2024年7月1日起，至2026年12月31日，海南省城镇从业人员基本医疗保险（不含生育保险）用人单位缴费费率和灵活就业人员缴费费率调整至最低水平，即用人单位缴费费率按6%执行多地下调社保费率；灵活就业人员缴费费率按5%执行。

从本月起，多地社保个人费率确实下调多地下调社保费率了，社保缴费发生了变化。具体变化如下：上海市：降低了职工医保费率，个人缴费比例调整为2%，这一政策有效期至2026年2月28日。这一调整直接减轻了上海市职工在医保方面的缴费负担。

本月起上海市灵活就业人员社保缴费额有调整，因社保缴费基数上下限调整，个人缴费金额会相应变化。具体如下：调整依据：上海市人社局发布消息，自2021年7月1日起，本市社保缴费基数上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。因实行次月缴费，从8月开始缴费金额变化。

五险一金基数调整后，工资表中个人应缴纳金额和上个月不一样，这是正常的现象。原因如下：缴费基数调整：五险一金的缴纳基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但有一定的上下限规定。当职工的工资收入发生变化，或者当地上年度职工平均工资发生变化时，五险一金的缴纳基数会相应调整。

灵活就业社保费用降低

灵活就业人员按最低缴费基数降低缴费成本是否划算需结合个人情况综合判断多地下调社保费率，但整体来看多地下调社保费率，降低缴费基数可缓解短期经济压力多地下调社保费率，但可能影响长期社保待遇，需权衡利弊。

025年部分地区实施了降低灵活就业人员社保缴费压力多地下调社保费率的政策，但并非统一降低社保。2025年多地实施了一系列降低灵活就业人员社保缴费压力的政策。

灵活就业社保缴费政策存在差异化调整，部分地区下调缴费基数或费率，但并非全国统一政策。具体调整情况如下多地下调社保费率：缴费基数下调的地区福建省：企业职工和灵活就业缴费下限从4433元降至4043元，降幅8%，灵活就业人员每月少交78元。

5月1日起降社保费率,对你有啥影响?

月1日起降社保费率对个人多地下调社保费率的影响主要体现在提高参保积极性、减轻缴费负担、保障养老金按时足额发放等方面多地下调社保费率，对企业的影响则包括降低缴费负担、促进公平竞争等。

月1日起降社保费率多地下调社保费率，对你的影响主要体现在以下几个方面：单位缴费比例降低 直接影响：城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，对于在职员工而言，这意味着单位为你缴纳的养老保险费用将减少，但个人部分的缴费比例和金额不变。

③ 降低费率后，参保缴费“门槛”下降，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多的职工纳入到职工养老保险制度中来。Q3 基金支大于收的省份怎么降？中央将通过继续加大财政补助力度、提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例等措施给予支持，帮助这些地区降费率后能够确保养老金按时足额发放。

025年9月1日起，社保新规对个体户的影响主要体现在强制参保、成本增加、合规要求三方面，同时伴随政策缓冲与长期效益。强制参保范围明确：有雇工的个体户必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，“自愿放弃社保”协议无效；无雇工的个体户经营者可自愿以灵活就业身份参加养老、医疗两险。

社保费率继续阶段性降低 企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例。